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关于我们
我们的责任

 

 

作为一个有责任感的企业组织,我们承诺为持续地保护和改善环境、持续地提升保障员工的职业健康安全的能力而不懈努力。为贯彻维护此方针,我们承诺: 

■ 遵守所有相关的环保、职业健康安全法律、法规和其他要求;

 

■ 致力满足客户、相关方的环保和职业健康安全需求; 


■ 持续改善环境绩效,降低资源能源耗用和废物排放,使用安全环保原材料,推行绿色设计、清洁生产,向市场提供绿色和安全可靠的产品; 


■ 采取积极主动的安全管理模式,预防事故发生、降低事故发生率; 


■ 持续改善生产过程中的工业安全卫生条件,为全体员工提供一个健康安全的工作环境,保障员工的职业健康安全; 


■ 定期评审与完善环境、职业健康安全方针,确保与公司的战略发展目标相适宜,并成为公司战略发展计划的有机组成部分; 


■ 培训我们所有员工,使之成为对环境、健康安全负责的员工; 


■ 向我们的供应商广泛宣传,努力提高供应商在环境、职业健康安全方面的管理绩效; 


与所有关心爱护环保、职业健康安全的公众共享此方针。

 

  OWEN KELLY,可持续地发展使我们的创新更有意义,我们的生态愿景计划是实现此愿景的一个主要驱动力。

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员工发展 

    “为员工提供最佳平台,帮助他们实现梦想”是OWEN KELLY的核心价值观之一。


     OWEN KELLY为员工们搭建了没有藩篱的成长空间与放飞梦想的辽阔舞台。在OWEN KELLY的全球人才战略及科技的聚光灯下,每个人都是欧文凯利创想伟业的主角。

    在欧文凯利,员工们有机会释放个人和团队的能量来改变世界;同时,依靠他们,欧文凯利缔造了一项项创新的“世界纪录”,征服了一座座高峰。因此,欧文凯处将员工视为最大财富,并承诺向员工提供具有竞争力的薪资福利与健康、安全的工作场所,为员工构筑可淋漓尽致释放其潜力的成长空间。

    OWEN KELLY通过公开招聘,内部选拔、聘用符合职位要求的员工,并把他们放到最合适的工作岗位以实现才尽其用。为鼓励员工向人力资源部门推荐合格的候选人,欧文凯利还特别设立了“伯乐奖金”。
 

    OWEN KELLY设立了专门的资助费用及未来高管内部培育体系,支持员工深造,表现优秀者还有机会外派至其他国家或地区进行学习锻炼。

    OWEN KELLY还推行着另一项更具吸引和竞争力的待遇回报机制,那就是股权激励,当您认同了欧文凯利的价值观并持续地践行奉献,那么有一天您获得的回报将会令你惊喜不已。


我们的责任

    我们极大地加强了与当地政府及非政府组织、社区代表以及社会福利组织的对话与合作。这些组织提供的建议有益于加强我们的公民使命。

    OWEN KELLY品牌的企业公民战略体现了我们在诚信经营和环保意识、创新发展、生命健康和安全等方面的实力。我们的实力必须同时也在新兴市场的业务开展中得到反映和应用。这些地区是我们未来业务增长和成功的关键因素,也是我们企业公民战略的重要组成部分。OWEN KELLY在其所发展和服务的区域坚持恪守诚信和勇于创新的企业文化,我们期望以此提高公民、员工和投资者的生活质量。

    同时,我们的社会责任还包括积极地参与和支持社会慈善事业,自然灾难和不幸、贫困的群体、失学的儿童,既是我们所关注的,也是我们所感受的社会责任。

 

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